Mencari pekerjaan kini tak seribet di zaman dahulu, kini anda hanya perlu memaksimalkan penggunaan aplikasi pencari kerja seperti Linkedin. Cara mencari pekerjaan di Linkedin pun sangat mudah, efisien, dapat diatur sendiri, dan telah banyak orang yang berhasil mendapatkan pekerjaan dari aplikasi asal Amerika Serikat ini. Untuk tahu bagaimana cara mengoperasikannya, mari simak penjelasannya berikut ini.
Daftar Isi
Cara Mencari Kerja Lewat Linkedin
Linkedin adalah platform pencari pekerjaan dan pekerja yang populer digunakan di seluruh dunia, biasanya seorang fresh graduate akan menggunakan aplikasi ini untuk mencari pekerjaan penuh waktu pertamanya. Aplikasi ini memang simpel, dan pengguna dapat menemukan ribuan pekerjaan yang diinginkannya. Begini cara menggunakannya :
-
Buat akun
Cara pertama jelas anda wajib membuat akun Linkedin terlebih dahulu, dengan cara tinggal pilih ingin sign up menggunakan email, Google, atau nomor ponsel.
-
Lengkapi profilnya
Setelah mendaftar, segera lengkapi profil sedetail mungkin. Isi setiap kolom riwayat pendidikan, pengalaman, sertifikat (jika punya), foto profil formal, organisasi, dan profil singkat pada bagian atasnya. Apabila bingung apa saja yang harus ditulis, anda bisa melihat banyak contohnya dari pengguna lain.
-
Isikan pengalaman kerja
Kolom riwayat pengalaman kerja adalah elemen penting yang jadi indikator anda dilirik oleh HRD. Isikanlah kolom tersebut secara jujur, jangan lupa periode waktu dan deskripsi singkat seputar pekerjaan yang dilakukan. Belum pernah bekerja? Alternatifnya adalah mengisi kegiatan magang yang pernah dijalankan.
Cara menambahkan pengalaman di Linkedin sangatlah mudah, hanya tinggal simbol “+” di sisi kanan bar.
-
Atur jenis pekerjaan yang diinginkan
Linkedin memungkinkan penggunanya mengatur sendiri preferensi pekerjaannya, jadi lebih mudah cara mencari pekerjaan di Linkedin mana yang sesuai minat, keahlian, dan pengalaman. Caranya pasang frame “Open to Work”, kemudian di bagian bawah profil klik untuk mengisi jenis pekerjaan impian, lokasi dan tipe kerja.
-
Ikuti akun HRD
Dalam aplikasi ini jobseekers dapat berinteraksi dengan HRD langsung, sehingga peluang mendapatkan pekerjaan lebih besar. Jadi jangan lupa untuk mengikuti akun HRD untuk informasi pekerjaan dan tawaran kerja lewat pesan pribadi.
-
Kirim pesan kepada HRD
Cold message adalah cara menawarkan diri untuk posisi pekerjaan tertentu yang cukup efektif, namun jarang orang lakukan. Anda sah-sah saja mengirimkan pesan kepada HRD perusahaan tertentu, akan tetapi tetap perhatikan tata bahasa dan kesopanan, ya.
-
Gunakan kolom pencarian
Di bagian teratas bar aplikasi terdapat kolom pencarian pengguna lain hingga lowongan kerja. Anda dapat mencari pekerjaan melalui kolom pencarian dengan menggunakan kata kunci relevan.
Kesimpulan
Cara mencari pekerjaan di Linkedin memanglah praktis, namun untuk mendapatkan panggilan kerja jangan lupa berusaha dengan mempercantik CV dan meningkatkan skill supaya dilirik oleh HRD. Semoga bermanfaat.
